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紅木家具企業節后高薪招聘 難逃制造噱頭嫌疑

   日期:2011-02-18     來源:福州新聞網    評論:0    
核心提示:筆者涉足于某行業圈多年,深諳炒作早已成為制造輿論轟動效應的“潛規則”。早前有明星詐捐事件,近期有天涯論壇的“小月月”事件,提到炒作制造噱頭,恐怕是人人深惡痛絕。即使大眾一直擺明了拒絕炒作的姿態,但無奈也是嘴碎如唐僧,又能PK掉哪次炒作來襲?
  筆者涉足于某行業圈多年,深諳炒作早已成為制造輿論轟動效應的“潛規則”。早前有明星詐捐事件,近期有天涯論壇的“小月月”事件,提到炒作制造噱頭,恐怕是人人深惡痛絕。即使大眾一直擺明了拒絕炒作的姿態,但無奈也是嘴碎如唐僧,又能PK掉哪次炒作來襲?

如今2011年春節剛過,福建紅木家具企業連天紅大規模“高薪招聘—錢多人傻快來”的高調宣傳,恐怕也難以規避炒作制造噱頭的嫌疑。企業網站做出了“木工普工可達年薪30萬,打胚普工540元/天,高于同行兩倍薪酬”的官方承諾。對此有人提出質疑:連天紅是否真能為許下的高薪招聘承諾買單?

筆者認為,往好的方向看:連天紅公司站得直行得端,面對紅木行業長期魚龍混雜的狀況,連天紅正本清源,扛起行業領軍大旗。實實在在做企業,不折不扣做產品,在此基礎上高調宣傳“高薪招聘”的實施,自然成為企業誠信的又一有利輔證,對“高薪招聘”的廣泛宣傳也是企業信譽昭顯天下的美事一樁,真正讓大眾信服。

而連天紅公司如果只是以高出同行兩倍的薪資招聘人才作為噱頭,只“打雷”不“下雨”,就難以真正改善企業員工的福利待遇和生活水平,無法為員工營造歸屬感。另一方面也必定給企業信譽帶來不利影響。連天紅作為紅木家具龍頭企業,想必不會有這種畫地為牢的不實行為。

俗話說“干點好事總想讓鬼神知道,干點壞事總想讓鬼神不知道,我們太讓鬼神為難了。”面對似是而非的炒作,大眾也為難了,連天紅高薪招聘是又一美談還是只做表面文章?讓我們靜觀連天紅如何表里如一……
 

 
 
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